Projektierung & Planung
- Offene Stellen
- 200
- Monatsbrutto
- 3.900 – 7.200 €
Bereich
330 offene Stellen in diesem Bereich, sortiert nach Eingangsdatum. Der Bereich fasst die Tätigkeiten zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.
Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.
330 Anzeigen, angezeigt 21 bis 40
Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Bereich stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.
| Beruf | Anzeigen im Bereich |
|---|---|
| Projektierung & Planung | 200 |
| Arbeitsvorbereitung | 108 |
| Kalkulation & Terminplanung | 22 |
Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl: den Beruf in diesem Bereich. Der Name führt auf das Berufsprofil – das zählt den ganzen Bestand des Portals und nennt deshalb meist eine höhere Zahl, weil derselbe Beruf auch in anderen Bereichen ausgeschrieben wird.
| Ort | Anzeigen im Bereich |
|---|---|
| Berlin | 34 |
| Hamburg | 28 |
| München | 24 |
| Stuttgart | 16 |
| Essen | 14 |
| Frankfurt am Main | 11 |
| Kiel | 8 |
| Leipzig | 8 |
Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl. Gezählt wird wie im Filter: eine Anzeige, die mehrere Orte nennt, steht in jeder dieser Zeilen, und ein Ort mit Zusatz zählt zu seiner Stadt. Die Spalte ist deshalb keine Aufteilung des Bestands – ihre Summe ist größer als die Zahl der Anzeigen.
| Art | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Feste Anstellung | 306 | 93 % |
| Befristeter Vertrag | 7 | 2 % |
| Arbeitnehmerüberlassung | 5 | 2 % |
| Berufseinstieg/Trainee | 4 | 1 % |
| Praktikum | 1 | 0 % |
| Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten | 1 | 0 % |
Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Bereichs. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.
Die Entscheidungen, die vor dem ersten Handgriff fallen. Die Arbeitsvorbereitung legt fest, wie gefertigt oder gebaut wird: Arbeitsplan, Stückliste, Vorgabezeit, Material, Termin. Die Kalkulation legt fest, zu welchem Preis und in welcher Zeit ein Auftrag überhaupt angeboten wird – vor dem Zuschlag, mit unvollständigen Unterlagen. Die Projektierung führt das Vorhaben anschließend durch, verantwortlich für Termin, Kosten und Qualität und regelmäßig ohne Weisungsrecht über die Beteiligten.
Dieser Bereich hat zwei Hälften, die im Stellenmarkt kaum nebeneinander vorkommen und doch dieselbe Arbeit meinen. Die eine steht in der Fertigung: Lohnfertiger, Zulieferer, Sondermaschinenbau, ein ERP-System im Hintergrund, häufig SAP, und Methodenwissen aus der Arbeitsorganisation. Die andere steht am Bau und beim Anlagenbauer: Leistungsphasen, Vergabe- und Vertragsrecht, Nachträge, Terminpläne über Monate. Wer den Entwurf selbst machen will, statt ihn einzutakten, ist in der Konstruktion und Entwicklung richtig; wer an den Bauwerken arbeiten will, die hier nur als Position im Leistungsverzeichnis auftauchen, im Ingenieurbau.
Der Rhythmus kommt von außen. Vor einem Abgabetermin wird gerechnet, bis die Zahl steht, und danach ist die Zahl bindend – auch dann, wenn sich der Auftrag zwei Jahre hinzieht. Wer hier arbeitet, sitzt zwischen Abteilungen mit gegenläufigen Interessen: Der Vertrieb will den Auftrag, die Fertigung will Luft im Plan, der Einkauf will spät bestellen. Vermitteln gehört zur Stelle, auch wenn keine Anzeige es so nennt. Sichtbar wird die Arbeit meist nur dann, wenn sie fehlgeschlagen ist: Ein Arbeitsplan, der aufgeht, fällt niemandem auf, ein fehlendes Teil in der Montagewoche jedem.
Diesen Bereich lernt fast niemand von Anfang an. Es gibt keinen Ausbildungsberuf dafür, und in kaum einer Anzeige steht ein Berufsbild, das an der Schule endet – gesucht werden Leute, die vorher ausgeführt haben. Der übliche Weg beginnt gewerblich-technisch, führt über einige Jahre in der Fertigung, in der Montage oder auf der Baustelle und von dort über den staatlich geprüften Techniker oder den Industriemeister an den Schreibtisch. Der zweite Weg ist ein Studium des Maschinenbaus, der Produktionstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Bauingenieurwesens; auch dann wird Praxiszeit erwartet, weil kalkuliert wird, was man gesehen hat.
Das ist zugleich die Stärke dieses Bereichs: Er ist der reguläre Aufstiegsweg für jemanden, der aus der Halle oder von der Baustelle heraus will, ohne das Fach zu verlassen. Die Wege innerhalb des Bereichs sind kurz, weil die drei Rollen dieselben Unterlagen lesen. Anzeigen schreiben Arbeitsvorbereitung und Kalkulation häufig in einen Titel, und wer beides kann, wechselt später in die Projektleitung. Umgekehrt gilt: Ein Wechsel in ein anderes Fach ist von hier aus schwer, weil die Erfahrung an der Fertigungsart oder an der Bauweise hängt und nicht an der Methode.
Die Frage, die das Vorstellungsgespräch klärt, lautet nicht "welche Software", sondern: Wie viel Verantwortung hängt an der Zahl? Es macht einen Unterschied, ob jemand eine fertige Kalkulation prüft oder ob sein Ansatz in ein verbindliches Angebot geht. Ebenso: Wird nach der Vergabe noch nachgesteuert, oder ist die Vorbereitung mit der Übergabe beendet? Wie die Vergütung dieser Verantwortung folgt, steht bei der Arbeitsvorbereitung; die offenen Stellen in der Arbeitsvorbereitung zeigen, wie breit das Feld tatsächlich ausgeschrieben wird.
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