Technische Gebäudeausrüstung

Was hier gearbeitet wird

Alles, was ein Gebäude warm, kühl, hell, belüftet und versorgt hält. Dieser Bereich trägt eine einzige Rolle, die Versorgungstechnik und TGA, und das ist keine Verlegenheit: Die Gewerke werden zusammen ausgeschrieben. Eine Anzeige für ein Krankenhaus verlangt Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte in einem Satz, und wer nur eines davon kann, bekommt die Stelle trotzdem, weil der Markt nichts anderes hergibt.

Das eigentliche Problem dieses Feldes ist sein Name. Es heißt TGA, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, HLS, HKLS, SHK, Gebäudeautomation, Kältetechnik, Klimatechnik – und die Anzeige für dieselbe Stelle trägt mal das eine, mal das andere Wort. Wer hier sucht, sollte mindestens drei dieser Begriffe ausprobieren; die Bereichsseite nimmt sie ohnehin alle zusammen. Für Bewerbungen gilt dasselbe umgekehrt: Wer im Lebenslauf nur ein Wort verwendet, wird von der Personalabteilung, die ein anderes sucht, nicht gefunden.

Die Arbeit hat zwei Seiten, die sich im Alltag deutlich unterscheiden. Im Planungsbüro wird nach Leistungsphasen gearbeitet: Grundlagen ermitteln, auslegen, ausschreiben, vergeben, überwachen – mit Berechnungsprogrammen, Richtlinien der Branche und einem Terminplan, der am Bauablauf hängt. Beim Anlagenbauer und beim Betreiber wird gebaut, eingeregelt, abgenommen und danach betrieben; dort gehören Baustellentermine, Abnahmen und Störungsmeldungen zur Woche.

Ausgeschrieben wird von Planungsbüros für Gebäudetechnik, von Anlagenbauern für Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte, vom Facility Management großer Liegenschaften, von Bauabteilungen der Industrie, von Kliniken, Hochschulen und Kommunen sowie von Herstellern der Klima- und Kältetechnik. Wer die Bauwerke selbst plant statt ihrer Technik, ist im Ingenieurbau richtig, wer die Elektroseite eines Gebäudes meint, bei der Elektrotechnik und Automatisierung.

Der Weg hinein

Drei Wege, und sie stehen in den Anzeigen ausdrücklich nebeneinander: Ingenieur, Techniker, Meister. Handwerklich beginnt er mit einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Mechatroniker für Kältetechnik und führt über den Meister oder den staatlich geprüften Techniker weiter. Zeichnerisch beginnt er mit der Ausbildung zum Technischen Systemplaner der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Akademisch über ein Bachelorstudium der Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik.

Dass alle drei akzeptiert werden, ist die Eigenart dieses Feldes und für Wechsler die Chance: Niemand muss hier den Abschluss nachholen, um in die Planung zu kommen. In der Kältetechnik kommt eine Sachkunde nach der Verordnung über fluorierte Treibhausgase hinzu, die an die Person gebunden ist und mitgenommen werden kann. Für die Planung sind die Leistungsphasen der Honorarordnung und die Richtlinien der Branche das eigentliche Handwerkszeug; sie lernt man im Büro und nicht im Studium.

Warum der Wechsel hier das übliche Mittel ist

Weil die drei Arbeitgebertypen – Planungsbüro, Anlagenbauer, Betreiber – dieselbe Qualifikation sehr unterschiedlich bezahlen und sehr unterschiedlich beanspruchen. Das Büro bietet ruhigere Wochen und engere Gehaltsbänder, der Anlagenbau zahlt die Baustelle mit, der Betreiber bietet Beständigkeit und Bereitschaftsdienste. Wer den Arbeitsplatz wechselt, wechselt deshalb meist nicht das Fach, sondern die Seite.

Vor der Zusage lohnen zwei Fragen: In welchen Leistungsphasen arbeitet die Stelle wirklich, und wer trägt die Verantwortung für die Abnahme? Ein Blick auf die Vergütung in der Versorgungstechnik und in die offenen Stellen in der TGA zeigt, wie breit dieses Feld ausgeschrieben wird.